イノベーション・
マネージャー
Village
社内新規PJを 加速し、数年で スケール させる
“加速支援人材”
新規事業がスケールしない…… を“組織的に乗り越える” 新キャリア として大手企業を中心に注目されています。
「イノベーション・マネージャー」とは？
大企業での「イノベーション・マネジャー」という新キャリアを手にいれる！
従来の研修では 叶えられない
“キャリアChange” の場を あなたに…
スキルを鍛える研修だけでなく、
ある程度レベルUPできたら、副業で、稼ぎながら更に成長し、
しかも、NEXTキャリアまで手に入る！
イノベーション・マネージャーとして活躍できるまで
半永久的に、あなたが成長し続けられる場所。
それが「イノマネVillage」
Career Advancement
イノマネとしてのキャリアUP
「イノベーション・マネージャーVillage」では、学ぶだけでなく
新たな “NEXTキャリア” までを ご提供
①大手企業 新規部門からの
スカウト採用
あなたがイノベーション・マネージャーVillageで成長する過程で、伴走支援してくれる「師匠イノマネ」。彼らの多くは、当社と深く連携し、既に社内でイノベーション・マネージャーを活用している 大手企業の 新規部門社員 です。師匠イノマネが、あなたの頑張りや強みを深く理解した上で、スカウトできる機能がイノマネVillageには準備されており、あなたの強みや気質を理解した師匠イノマネを通じて、大手企業の新規部門へのキャリアUPが可能となります。
スカウト企業一覧
※一部、掲載：スカウト企業は日々増えています
日本のイノベーションをリードする上記の企業群からのスカウトで、大企業の新規事業部門で、イノベーション・マネージャーとして働く！ 新たなキャリアの選択肢も拡がる。
②イノベーション・マネージャーとしての
「副業の場」が準備されている。
イノマネVillageでは、一定の経験値を積んだ受講生が、後輩受講生に教える事でより高度に学ぶ「師匠イノマネ_プログラム」と呼ばれる “副業の場” が用意されています。イノマネVillage の受講生の大半（約80%以上）が、この「師匠イノマネ_プログラム」を活用しており、副収入を得ながら自身のレベルを更にアップさせることに挑戦しています。この “副業の場” を活用することで、受講生の多くが、支払った受講費以上の収入を得ています。
Learning Skills
学べるスキル
AI時代に、代替されにくく、
今後ますます重要視されていく “2つのスキル” を身につける！
①複雑なモノを 複雑なまま捉えるために、“自分の原体験” を深く分析する
他者理解系スキル
自分の中に「好き」が１種類しかない人は、
他人の「好き」も１種類でしか表現できない。
自分の感覚／感情に “敏感である人” でないと、
他人の感情を解像度高く理解できない。
②前提／常識を疑い、「課題（問い）を再定義」する思考
そもそも系スキル
明確な問いを設定さえすれば、
あとはAIがソリューションを生成してくれる時代。
これからの超重要スキルは
顧客や業界の “表層的なニーズ” を
“本質的で、斬新な問い” へと再定義できる力。
イノマネVillageで、市場価値の高い
“次世代人材” に生まれ変わる。
User Interview
受講生インタビュー
受講 5年目
師匠イノマネ
大日本印刷 株式会社
情報イノベーション事業部
事業推進部／事業推進課
高林 孝幸 さま
課題に 向き合い続ける、人としての “本質的なタフさ” が身に付く
社内評価に 一喜一憂しない タフさ
エビデンスが少ない新規事業では、社内評価に一喜一憂していてはダイナミックな挑戦ができない。
「イノマネVillage」で、他業界の常識が覆る事例を、自分の原体験を通じて理解する訓練を長期間 行う。そのおかげで、時代を変革してきた人の価値観変化や、会社を飛び越えた視野が得られたように思う。
事業創出のキモは “課題にフォーカス” すること
当初は単なるアイディアマンだったが、解くべき課題の構造的な解決ポイントを踏まえて事業提案できるようになった。
課題をきちんと捉える訓練を経て、今までは課題を十分深読みせずに、すぐソリューション発想していたが、課題にフォーカスした上での分析・再定義に相当 意識が向くようになった。
受講 1年目
株式会社 セブン銀行
CX（コーポレートトランスフォーメーション）部
生成AI推進グループ 兼 CX推進グループ
調査役：岩田 大生 さま
“難易度の高いスキル” が身に付き、思考プロセスが ガラッと 変わる
知識インプットだけで再現できない スキル開発
様々なイノベーション系の書籍（「起業の科学」「異能の掛け算」etc.）で書かれていることの内、頭で理解するだけでは再現が難しいスキルがいくつもある。その難易度の高いスキルが「イノマネVillage」の訓練の中では身についている感覚が持てている。
フレームワークを提示して、その通りに進める他の研修と異なり、日々の思考プロセス自体が変化した感覚がある。
受講 4年目
師匠イノマネ
株式会社 QUICK
※日本経済新聞社グループ
エンタープライズサービス開発本部
企画開発グループ 兼 イノベーション推進本部
副部長：三村 聡 さま
リアル で 斬新 な 「課題の再定義」 が、他業界でもできる！
業界知識が 乏しくても、“斬新な” 課題設定
新規領域での課題を考える時、知識ベースで考えると情報が少なく、どうしても課題設定が粗く、ピボットの嵐になる。
「イノマネVillage」では、前提常識を疑う “そもそも思考” で課題を再定義する訓練ができるので、業界知識をベースに発想するのとは全く異なる切り口で斬新な課題設定ができる。業界知識より 思考力が重要だと今なら解釈できている。
顧客の声を 鵜呑みにせず、裏取りするスタンス
ヒアリングに慣れてないと、顧客や業界人の声に振り回されてしまう。
「イノマネVillage」では、自分の原体験と照らし合わせて 他者の価値観を理解する訓練をするので、自分との差分を意識することで、ヒアリング時にも自然と疑問が湧いてくるようになった。
Activity Style
「イノマネVillage」の活動スタイル
全国の会社員の方々が、本業のかたわらで学べるよう
リモート ＆ 19:00-以降 での活動がメイン！
活動時間帯
基本的には 終業後の 19:00- 以降
日中活動も 対応可
イノマネVillage の養成プログラムは、ほとんどの受講生が現役会社員であるため、基本的に終業後の19:00-以降での活動がメインとなります。
個々で学べる「パーソナルドリル」に関しては、教える側の師匠イノマネが都合がつけば日中でのドリル実施も調整可。
MTGスタイル／頻度
基本的に リモートMTG（zoom）
週６時間 程度の活動
年に数回、リアルでの「イノマネ交流会」が実施される以外は、基本的に、ほぼ全ての養成プログラムがリモートMTGで受講頂くことになります。
受講に必要となる時間も、宿題などの対応も含めて、月に18-24時間（週6時間）程度となります。
※詳細は以下の「プログラムMAP」を参照
人が成長するには通常3-5年かかるところ（新人が一人前になる期間）
イノマネVillageなら
２年間で稼げるレベルに成長できる！
※師匠イノマネへの昇格（副業開始）時期は、個人によってバラつきがありますが
平均すると受講2年後には師匠イノマネとして活躍されている方が多いです。
community
「イノマネVillage」のコミュニティ
立場や業界は違えど、各人で更なる成長を目指すメンバーだからこそ
分かり合える関係性が自然と生まれる。
2025年 イノマネ交流会
イノベーション・マネージャーVillage の養成プログラムの一つ「イノベーター覚醒Lab」に挑戦した受講生の慰労も兼ねた「イノマネ交流会」を年に２回開催しています。
各社でイノベーション・マネージャーとして既に活躍している人、社内の担当業務は違うものの、自身の新たなキャリア構築に向けて頑張っている人など、働く業界や、立場は違うものの、イノベーション・マネージャーという新キャリアに挑戦する者同士、各所で深い会話が行われていました。
また、通常はリモートでのやり取りが殆どの中、リアルでコミュニケーションできる貴重な機会を、受講生各自が楽しんでいる様子が印象的でした。
About Team01
「イノマネVillage」運営企業の紹介
主に大手・成熟企業さまでのイノベーション創出を長年研究してきた
株式会社チーム・ゼロイチとはどんな企業なのか？
- mission -
1人では成し得ない変革
「チームで生み出すゼロイチ」を科学する！
上記ミッションに従い、
1人の天才がイノベーションを牽引していくベンチャー／起業家ではなく、
様々な人の強みを掛け合わせてイノベーションを創出する
集合天才 technology
を提供する “Innovationテック” カンパニーです。
※ 集合天才とは？
「集合天才」とは専門的には「collective genius」と言われる研究領域で、各分野の突出した才能を集めれば、一人の天才をも凌ぐことができるという考え方。イノベーションを起こすリーダーシップの研究で有名なハーバードビジネスschool教授：リンダ・A・ヒル氏などが研究中の領域で、古くは、ゼネラル・エレクトリック社の組織運営理念としても知られ、最近ではGoogleや、アニメ映画で有名なピクサー社など世界を代表するイノベーティブ企業での組織研究を通じて再注目されている。
株式会社チーム・ゼロイチ
CEO 赤木 優理
起業家特有の思考プロセスや新マーケット創出ナレッジを研究する『StartUp４４田（よしだ）寮』を2011年から運営。第1期生には「株式会社Schoo」（2024年上場）など、多くの優秀な起業家たちが在籍。2014年からは、優秀な起業家ナレッジをベースに会社員に最適なイノベーションノウハウを研究する『チーム・ゼロイチ』を設立。2015年10月に法人化し、数々の大手企業に導入展開中。1978年生まれ。京都出身、京都大学/工学部/建築学科 卒。
CTO（Chief Technology Officer）
鹿島 和郎
開発者として経験を積んだ後、海外ソフトウェアベンダーのPMとしてオフショア拠点の立ち上げなどに関わる。帰国後、ベンチャー企業数社に立ち上げ期から関わり、急拡大に寄与。2013年起業し、遠隔勤務の推進を行う。東京都出身。左投げ左打ち。
CMO（Chief Marketing Officer）
石下 徹
早稲田大学/法学部 卒。株式会社Biz-Navi代表取締役。大手経営コンサルファームにて戦略企画・新規事業開発を担当。独立後、「組織のNo.2機能向上」をコンセプトにシェアードフォロワーシップを研究。クライアント企業の経営企画室長も兼務し、理論と実践の融合を追求している。
CKO（Chief Knowledge Officer）
深江 方和
大手SIerにて基幹システムの開発業務を経験した後、ベンチャー企業２社で、POS開発やデータ分析業務・レコメンドエンジン開発やDMP構築などに従事。携わった２社ともに株式上場を経験。2011年に独立。東京工業大学/工学部/経営システム工学科 卒。
会社概要
会社名 株式会社チーム・ゼロイチ
設立 2015年10月15日
代表 代表取締役 赤木 優理
所在地 長野県上水内郡飯綱町大字豊野1290
Inquiry
「イノマネVillage」の詳細 を聞いてみたい方
従来の研修では 叶えられない
“キャリアChange” の場を あなたに…
スキルを鍛える研修だけでなく、
ある程度レベルUPできたら、副業で、稼ぎながら更に成長し、
しかも、NEXTキャリアまで手に入る！
イノベーション・マネージャーとして活躍できるまで
半永久的に、あなたが成長し続けられる場所。
それが「イノマネVillage」
- 受講費用 -
個人（ to C ）受講
66万円
お一人 （税込）
・他社からのスカウト：あり
・受講期間：最低2年間（その後は制限なし）
・師匠イノマネ 昇格後の副業：あり
※ 参考情報
法人（ to B ）受講
242万円
お一人 （税込）
・他社からのスカウト：なし
法人から費用をお支払い頂く「法人受講コース」の受講生に関しては、他社スカウトからブロックされるため、本プログラム経由で社員が転職することはありません。
ご興味のある方は、ご相談後の意思決定で構いませんので、
以下の問い合わせフォームから連絡先を登録して下さい。
当社からご相談日程の調整メールを連絡させて頂きます。
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